Over ons.Ons doel is simpel: meer winst behalen voor de aangesloten installateurs. Dat doen we door goede bonus- en conditieafspraken te maken met diverse topleveranciers.
|
Bonus waar het hoortGebleken is dat bij sommige inkooporganisaties 30 tot meer dan 40% van de bonussen naar de centrale organisatie gaat, een doorn in het oog voor vele installateurs maar ook voor leveranciers. Bij TICNED willen we dat de bonussen komen waar ze horen: alle opbrengsten vloeien terug naar de installateurs.
Gemiddeld keren wij, wanneer er minimaal 70% van de omzet wordt ingekocht bij onze voorkeurleveranciers, €1.600,= bonus per monteur uit. |
Onze kernwaardeDaarmee komen we meteen tot de kernwaarde van TICNED: Transparantie.
TICNED heeft transparantie hoog in het vaandel en heeft geen eigen winstoogmerk. Wij laten precies zien wat er binnenkomt en wat de bedrijfskosten zijn. Wat daarvan overblijft gaat rechtstreeks terug naar de installateurs. Er is geen onduidelijkheid over geldstromen, bonussen en gesprekken met toeleveranciers: alles wordt één op één gecommuniceerd naar de aangesloten installatiebedrijven. |
Klein en doeltreffendTICNED wordt geleid door Norbert Leerkes. Norbert heeft ruime ervaring in de branche en met installateurscollectieven. Samen met Mirella van der Schaaf, die eveneens veel ervaring heeft binnen de branche, vormen zij een scherpe en doeltreffende organisatie welke verantwoording aflegt aan een Raad van Commissarissen (RvC). Deze RvC bestaat uit een afvaardiging van de aangesloten installateurs.
|